Когда крупная DevOps-компания приходит за обучением по ИИ, ждёшь запрос про инженеров: агенты для ops, AI в CI/CD, автоматизация инфраструктуры.
У «Фланта» запрос оказался другим — учить не инженеров, а юристов, финансистов, офис-менеджеров.
Логика нам понятна: компания, которая профессионально автоматизирует чужую инфраструктуру, хорошо понимает, где автоматизация даёт настоящую отдачу. И решила начать с тех процессов, где рутины больше всего, — с бумажной работы: договоров, документов, отчётности.
Компания
«Флант» — крупная DevOps-компания, один из ведущих игроков на рынке Kubernetes и DevOps в России, с собственной платформой Deckhouse. В B2B с 2017 года, более 500 сотрудников.
Что делает этот кейс особенным — у «Фланта» необычно высокая AI-зрелость для заказчика обучения. У компании своя внутренняя AI-платформа, которая обращается к разным моделям по API (Anthropic, GPT, DeepSeek — на выбор, со сравнением и reasoning-режимами), параллельно в ходу Gemini с корпоративными коннекторами, Cursor.
То есть учить нужно было не «что такое нейросеть» с нуля, а команду, которая кое-что уже умеет и хочет двигаться дальше — на своих инструментах.
Задача
Изначально запрос был простым и честным: вдохновить и погрузить команду в работу с ИИ на их собственной платформе. Без амбиций «сделать всех разработчиками».
Но как только мы стали готовиться, выяснилось, что у этого бэк-офиса очень специфический центр тяжести: в нём много юристов — почти 40% всех участников. И стартовый опрос это подтвердил — на первое место среди задач, которые хочется отдать ИИ, вышли подготовка и проверка договоров, регламентов и внутренних документов. Так «вдохновляющая база» обросла конкретным юридическим ядром.
Опрос заодно показал, насколько разная это аудитория по уровню. Больше половины (52%) — новички: почти не пользуются ИИ или пробовали пару раз и бросили. Ещё около трети — «любопытные», кто заходит время от времени, но без системы. И только 17% — продвинутые, кто работает с ИИ ежедневно, а один сотрудник уже собирает автоматизации на n8n.
Удержать в одной программе и совсем новичков, и продвинутых — задача, которую нельзя решить «одним темпом на всех».
Чем этот кейс отличался от других
У «Фланта» зрелые, выстроенные процессы: аккаунт договаривается об изменении условий, заводит задачу юристам в трекере, юристы готовят дополнительное соглашение, оно идёт через электронный документооборот на подпись, дальше — методисты. Аккаунты, штатные юристы, трекер, ЭДО — полноценный конвейер.
Это значило, что общие советы про промпты не актуальны. Учить нужно было под конкретные звенья этого конвейера — и в первую очередь под юридическую работу, где цена ошибки высокая, а рутины много. Боль одного из юристов из опроса — точный портрет этой рутины: каждый день проверять по несколько договоров, своих и контрагента.
Решение
Сначала — снять два главных страха
Опрос показал, что тормозит людей сильнее всего: безопасность («не хочу передавать рабочие данные») и недоверие к точности («вдруг ИИ придумает»). Эти два страха назвали больше всего участников. Если их не закрыть в первые минуты, дальше человек просто не пойдёт практиковаться, а будет сидеть и наблюдать.
Поэтому мы начинали не с «вау-демо», а с фундамента: как думает языковая модель, почему она галлюцинирует и как это ловить, что происходит с данными и как выстроить работу так, чтобы это было безопасно. Когда человек понимает механику, страх сменяется контролем.
База — но на их инструментах и под их задачи
Дальше — базовый трек, пересобранный под «Флант»: что происходит в мире ИИ, как устроен промптинг (в том числе приём «попросите модель сначала задать вам вопросы»), чем отличаются модели и когда какую брать, как кастомизировать мастер-промпт, работать с проектами и большими файлами, использовать reasoning-модели.
Всё это — на их собственной платформе, чтобы знания ложились ровно на тот интерфейс, в котором люди работают каждый день.
Юридическое ядро
Дальше — то, ради чего всё затевалось. Разобрали два рабочих юридических сценария:
- 01Анализ договора — как за минуты получить summary и вытащить ключевые условия, которые юрист обычно вычитывает вручную. Разбирали на примере реального договора.
- 02Сверка NDA с матрицей согласования — настроили «проект», который сравнивает входящий договор с чек-листом компании и выдаёт вердикт: подходит или нет, и если нет — в каких именно пунктах. По сути, превратили рутинную ручную сверку в инструмент.
Где честно сказали «это пока не автоматизируется»
Был и запрос со звёздочкой — поиск судебной практики и анализ позиций по делам. Здесь мы не стали обещать невозможного: профильные системы вроде КонсультантПлюс и Гаранта закрыты намеренно, и надёжно подключить к ним ИИ нельзя. Честно показали границы — и продемонстрировали максимум возможного на сегодня: как работает агентный браузер.
Автоматизация и агенты
Второй смысловой блок — про автоматизацию внутренних процессов: какие вообще бывают сценарии, что такое агенты и чем две школы агентов отличаются друг от друга, где нужен агент, а где достаточно простой линейной автоматизации. Отдельно развели вайб-кодинг и сборку автоматизаций на ноу-код-конструкторах вроде n8n — и закрепили принцип «всегда оценивайте бизнес-эффект», прежде чем что-то автоматизировать.
Команда
Первые модули вёл лично Кирилл Гурбанов, основатель sfer.ai. Сессию по Cursor — Эдуард Эпштейн, эксперт sfer.ai, ex Head of Growth и AI в «Спортс». Отдельный воркшоп по n8n — Артём Фролов, эксперт sfer.ai, разработчик агентов.
Результат
Команда, которая на входе делилась на новичков и сомневающихся, к концу программы получила общий язык и общий набор рабочих инструментов — от анализа договоров до сверки NDA. Для аудитории, где больше половины почти не пользовались ИИ, а ключевым барьером был страх, это и есть главный сдвиг — не «вау от технологии», а спокойная уверенность, что этим можно и нужно пользоваться в своей работе.
Мы обратились к sfer.ai с не самым типичным для ИТ-компании запросом: научить использовать ИИ не инженеров, а сотрудников бэкофиса — людей, у которых много ручной работы и, соответственно, большой потенциал для автоматизации.
Программу подготовили под наши реальные задачи. Например, прямо на воркшопе команда собрала агента для проверки юридического документа на соответствие внутренним требованиям компании. То, что раньше требовало ручной работы, удалось проверить за несколько минут.
Отдельно отмечу трезвый подход тренеров. Они не обещали, что ИИ решит любую задачу, а показывали, где он действительно полезен, где может ошибаться и что обязательно должен контролировать человек.
После обучения сотрудники начали увереннее использовать ИИ в повседневной работе, а несколько созданных сценариев мы сразу забрали в практику. Для нас это главный показатель полезности тренинга.

Что мы поняли
Этот проект стал для нас опорным. Программу, которую мы пересобрали под «Флант», мы потом использовали под другие воркшопы как проверенный шаблон — она показала, что базовый трек хорошо адаптируется под конкретную индустрию и конкретные роли.
А ещё «Флант» подтвердил неочевидную вещь: самый интересный AI-эффект часто не там, где его ждёшь. Не у инженеров, которые и так разбираются во многих инструментах, а у юристов и финансистов, чью рутину годами считали «непрофильной для технологий». Именно там автоматизация высвобождает больше всего времени — и именно туда стоит смотреть зрелым компаниям.
Спасибо команде «Фланта» за доверие и за то, что подошли к обучению так же системно, как к своим инженерным процессам!
Обсудим формат под вашу команду и задачу — открытый эфир, воркшоп или программу.
Обсудить свой проект